每個人都有機會面對換工作的難題，卻總有些人猶豫不敢離職。即使公司待遇有多惡劣，還是無法跳出自己的舒適區，或者不懂面對上司慰留。結果，造成惡性循環，每天抱怨工作，卻離不開這份工作。日本公司為了減輕上班族的壓力，推出代客辭職服務「EXIT」。
「EXIT」是去年春季開始的服務。客人可以通過電話或短訊，委托他人替自己辭職。由於離職後的事情，會由代理人處理，所以基本上客人一旦決定辭職，不用再到公司露面，甚至可與公司斷絕聯絡。在辭職程序完成前，客人都可以委托員工處理辭職的相關事務，而首次使用服務的費用為5萬円。

到底怎樣的人會光顧「EXIT」呢？營運代表新野俊幸和岡﨑雄一郎指，客人主要分為兩種：第一種是沒有勇氣提出辭職的人；第二種是多次提出辭職，公司卻不接受。「當第三者介入辭職事務，事情就會變得順利」在律師的協助下，「EXIT」在不觸犯法律的情況下，替許多客人脫離困境。新野先生認為上司能夠破口大罵下屬，卻不會責備代理辭職者，所以至今為止只有1位客人的委托無法完成。
目前，已經有500人曾光顧「EXIT」，委托人以20~40代為中心，兼職人士比全職人士多。多數客人從事護理、建造業和飲食業，都是一些帶有黑心、人手不足等負面形象的行業。而事實上，這些公司的上司都最可怕和強勢的，也難怪員工不敢辭職。
新野先生開展這項新服務的主因是，他也是過來人。他曾經在SoftBank工作，在辭職前要跟人事部、課長、總括部長以及本部長，進行個別面談。當時他不斷想，「明明只是辭職，為何會這麼麻煩！」本來辭職已經需要很大勇氣，還要過五關斬六將，中途放棄辭職也不難理解。時至今天，仍有不少日本人認為辭職是背叛公司的行為。新野先生希望通過「EXIT」服務，讓辭職變成一件輕鬆的事情。
Source: japhub