日本严谨的职场文化闻名全球，但近日却发生一桩令外界匪夷所思的失职案例。神户市水道局一名职员，因花费3分钟外出买午餐，遭公司认定怠忽职守，公司高层还出面向外界道歉。“對唔住”的图片搜索结果
综合外媒报导，神户水道局一名64岁的男性员工，在2017年9月至2018年3月期间，在非用餐时段外出26次，每次约3分钟，总计78分钟，这样的行为引起主管的质疑，认为他花费太多时间在购买午餐上。
报导指出，该名员工一次外出买午餐时，一名资深员工从窗内看见他正穿越马路，手上还拿着在当地具有高人气的便当。公司决议，除了扣除该名员工半日薪水外，还特地召开记者会，就此事项外界致歉，强调“对于发生这起丑闻深感遗憾，我们希望向外界表达最诚挚的歉意。”
但这样极端的职场文化引发不少网友的批评，另有调查指出，近4分之1的日本公司员工每月加班超过80小时，12%则突破100小时，且通常是责任制，没有领加班费。
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SOURCE:.ltn