日本嚴謹的職場文化聞名全球，但近日卻發生一樁令外界匪夷所思的失職案例。神戶市水道局一名職員，因花費3分鐘外出買午餐，遭公司認定怠忽職守，公司高層還出面向外界道歉。“對唔住”的图片搜索结果
綜合外媒報導，神戶水道局一名64歲的男性員工，在2017年9月至2018年3月期間，在非用餐時段外出26次，每次約3分鐘，總計78分鐘，這樣的行為引起主管的質疑，認為他花費太多時間在購買午餐上。
報導指出，該名員工一次外出買午餐時，一名資深員工從窗內看見他正穿越馬路，手上還拿著在當地具有高人氣的便當。公司決議，除了扣除該名員工半日薪水外，還特地召開記者會，就此事項外界致歉，強調「對於發生這起醜聞深感遺憾，我們希望向外界表達最誠摯的歉意。」
但這樣極端的職場文化引發不少網友的批評，另有調查指出，近4分之1的日本公司員工每月加班超過80小時，12%則突破100小時，且通常是責任制，沒有領加班費。
“成龙 問號”的图片搜索结果
SOURCE:.ltn